أعلنت محكمة العدل الأوروبية أن من الممكن السماح للشركات بحظر ارتداء الحجاب في أماكن العمل. لكنها اشترطت أن يتم في الوقت نفسه حظر ارتداء الرموز الخاصة بالديانات الأخرى، كالصليب وغير ذلك. وقالت المحامية العامة للمحكمة جوليان كوكوت إن هذه هي المرة الأولى التي تنظر فيها المحكمة قضية تتعلق بالحجاب. وزادت أنه في حين يستحيل على الموظف ترك جنسه، وعرقه، وعمره، وإعاقته خارج مقر الشركة عند بدء يومه العملي، إلا أنه يتوقع منه أن تكون ممارسته لدينه في مكان العمل معتدلة.